od Návštěvník » stř 08. srp 2012 1:02:24
M.C.O.M. Hradec Králové
Jedná se o callcentrum v Hradci Králové na Velkém náměstí. Jeho relativní výhoda je, že leží v centru města. Náplní práce je aktivní telemarketing. Volání zákazníkům, kde je cílem prodej produktu. Po většinu roku 2011 firma vcelku prosperovala, když měla cca 45 zaměstnanců, kteří volali a prodávali CS LINK – programové balíčky, satelitní karty, resp. jejich prodlužování či přímo satelitní komplety. Poté co se v létě 2011 firma přestěhovala na Velké náměstí a jejím šéfem se stal Jan Jirka začala společnost pod jeho vedením výrazně slábnout. Jirka si osvojil diktátorský režim šéfování, kdy polovinu lidí zakrátko vyházel, někteří odešli raději sami a dobře udělali, neustále své zaměstnance okřikoval k lepším výkonům, přičemž je platil naprosto směšně v průměru 7.000 – 8.000 Kč mnohdy i hrubého měsíčně !!! Pod jeho šéfováním zakrátko CS LINK úplně rupnul a Jirka zjistil, že by mohl vyhodit další lidi, aby se „ušetřilo“, tak se stalo na začátku roku 2012. Celkově je společnost před krachem, zbývající zaměstnanci usilovně shání jiné práce. Není ani divu, jelikož pod vedením takového primitiva, kdy podnik nemá žádnou budoucnost, nemají ani jinak na vybranou.
M.C.O.M. Hradec Králové
Jedná se o callcentrum v Hradci Králové na Velkém náměstí. Jeho relativní výhoda je, že leží v centru města. Náplní práce je aktivní telemarketing. Volání zákazníkům, kde je cílem prodej produktu. Po většinu roku 2011 firma vcelku prosperovala, když měla cca 45 zaměstnanců, kteří volali a prodávali CS LINK – programové balíčky, satelitní karty, resp. jejich prodlužování či přímo satelitní komplety. Poté co se v létě 2011 firma přestěhovala na Velké náměstí a jejím šéfem se stal Jan Jirka začala společnost pod jeho vedením výrazně slábnout. Jirka si osvojil diktátorský režim šéfování, kdy polovinu lidí zakrátko vyházel, někteří odešli raději sami a dobře udělali, neustále své zaměstnance okřikoval k lepším výkonům, přičemž je platil naprosto směšně v průměru 7.000 – 8.000 Kč mnohdy i hrubého měsíčně !!! Pod jeho šéfováním zakrátko CS LINK úplně rupnul a Jirka zjistil, že by mohl vyhodit další lidi, aby se „ušetřilo“, tak se stalo na začátku roku 2012. Celkově je společnost před krachem, zbývající zaměstnanci usilovně shání jiné práce. Není ani divu, jelikož pod vedením takového primitiva, kdy podnik nemá žádnou budoucnost, nemají ani jinak na vybranou.