Hrubý plat policisty se skládá z několika složek. První složku tvoří základní tarif, jehož výše závisí na platové třídě, v níž je určitý policista zařazen a na počtu odsloužených let (právě tento tarif bude od 1. ledna 2011 snížen o 10 procent). Pro policisty, sloužící ve směnném provozu, je základní tarif ve zvláštní tabulce navýšen o 10 %.

Další složku platu policisty tvoří zvláštní příplatek (obvykle se označuje jako "rizikový"), který se pohybuje v rozmezí od 1000 Kč do 6000 Kč. Konkrétní výše pro každého policistu závisí jednak na služebním zařazení, jednak na místě jeho působiště.

Hrubý plat policisty mohou navýšit ještě nenárokové složky - osobní příplatek a odměny. Jejich výše a četnost je však nestálá. Obvyklá výše osobního příplatku u řadových policistů je cca od 500 Kč do 2000 Kč, v některých případech může ale dosahovat desítek tisíc korun měsíčně. Obvyklá výše odměn je ještě variabilnější - a jak se před nedávnem ukázalo, mohou dosahovat výše až stovek tisíc korun za rok.

Snížení základního tarifu o 10 procent - při zachování nenárokových složek příjmu - by mělo představovat v průměru pokles o 6,3 procenta z hrubého příjmu policisty. Pesimistická varianta - tedy kromě snížení tarifu i zásahy do nenárokových složek služebního příjmu, k nimž už v průběhu letošního roku leckde došlo - však může v extrémních případech znamenat reálný pokles příjmu výrazně přes 10 procent

Hezké a lákavé jak uvádí kolega, ovšem řadoví policisté, které potkáváte běžně na ulici nebo při silniční kontrole si v Moravskoslezském kraji příjdou na nepředstavitelnýh 16000,- Kč, přičemž je nutné přiznat že tato výše platu není pro nikoho nikterak motivační, protože se jedná o stereotypně tarifní platy bez možnosti přivýdělku za přesčas, jež jsou vesměs zdarma pro vlast a ve vyjímečných případech jsou za přesčasy policistům nabízeny tzv. náhradní hodiny volna. Osobní příplatky tito tzv. pěšáci nemají protože, jsou rozděleny mezi vedení útvarů a oblíbené zpracovatale písemností. Odměny rověž zpravidla končí u vedení konkrétních útvarů, protože kluci z ulice mají dost velké výplaty, přičemž výše těchto odměn je vesměs závislá na výkonu řadových policistů z ulice a chytré hlavy z vedení si plácaj po ramenech za dobře odvedenou práci svých dobře sloužících podřízenýh. Zřídka kdy ovšem stává se, že když je balíček odměn nepřiměřeně veliký a jeho rozdělení mezi jednotlivce ve vedení by bylo i pro tyto, brajíc více jak dvojnásobek i vícenásobek platu pěšáka, přinejmenším pohoršující, dostane se i na řadové policisty z ulice, přičemž na výši odměny opět záleží na oblíbenosti ze strany vedení.
V současné době policista, kterého potkáme při zákroku, nebo po oznámení nějakého protiprávního jednání, nemůže mít ze svého platu žádnou motivaci vykonávat svou práci nadstandartně, když ho nečeká žádná pozitivní změna, i kdyby se snažil sebevíc. Proto se není divit, že klukům z ulice dochází síly i peníze, ale na zamyšlenou zůstává skutečnost, že se v lednu roku 2012, ze strany součané vlády ČR, plánují další škrty v rozpočtu PČR, které způsobí opakovaný nedostatek pohonných hmot do služebních vozidel PČR a současné snížení mzdy všech policistů, které jistě povedou k jejich oddanosti, pracovistosti a spokojenosti při vykonávání služby pro nás občany ČR.
Děkuji vám všem, pánové z řad policie ČR, kteří toto snášíte a přeji vám pevné nervy a hodně štěstí v případě, že ze zmíněných důvodů budete nuceni, přestat nás chránit a pomáhat nám jen proto aby jste zachránili sebe. Jistě jednou příjde změna k lespšímu a vaše jž více než 5 let zmražené neustále se snižující platy si po probíhající optimalizaci, alespoň zachovají svou výši.
Musím zmínit, že v současné době odcházejí od PČR velmi zkušení a velmi těžko nahraditelní policisté, protože mají nárok na výsluhu, jejíž výše se opětovně výrazně sníží, přičemž vzhledem k již provedeným změnám nelze vyloučit její úplný zánik. A protože se zkušení policistě nechtějí nechat okrást o výsluhu na kterou mají nárok, odcházejí i když je práce u policie jejich koníčkem, ale jejich zpravidla více než 15ti leté zkušenosti, již nelze ničím jiným nahradit a zastoupí je nezkušení mladí policisté s nadějí na lepší zítřek, ochotní se k vám chovat slušně a snahou řešit vaše problémy.