Pracujete jako poštovní doručovatel nebo máte u České pošty nějakou jinou funkci? Pak by Vás určitě mělo zajímat, jak se o Vás zaměstnavatel po stará v případě, kdy za svou absenci zcela nemůžete. Řeč je o pracovním úrazu. V případě pracovního úrazu, tzn. úrazu v pracovní době, který není zaviněn Vámi samotnými se může očekávat, že za tuto nepříjemnou situaci neponesete v plné výši její následky. Opak je pravdou. V případě, že si např. při výkonu poštovního doručovatele zlomíte nohu, poškodíte kotník, koleno apod. a budete s tímto marodit, nedostanete od České pošty nic. Výplata a náhrada bolestného Vám bude vyplacena přibližně do tří měsíců a to pojišťovnou Kooperativa, která má smluvní vztah právě s Českou poštou a zastupuje jí při vyplácení nejen pracovních úrazů jejich zaměstnanců. Smutné na tomto všem je fakt, že pro dotčenou rodinu může být likvidační příjem 10-12tis. dohromady za tři měsíce, do doby, nežli Česká pošta předá potřebné náležitosti pojišťovně k likvidaci. Asi pouze malá část obyvatel a zaměstnanců by si na úkor svého zdraví chtěla finančně „přilepšit“ na pracovním úrazu. Zbývá se zamyslet, jakou důvěru vzbuzuje jednání tak velké společnosti vůči všem svým zaměstnancům a jejich rodinám, napříč tomu, že Vy máte pracovní vztah právě s Českou poštou a nikoliv s pojišťovnou Kooperativa.
Publikováno pro
- Kód: Vybrat vše
Obsah v tagu code je pro neregistrované uživatele skrytý.
[/color]
